CIDA

Switch to desktop Register Login

samdivno,,სიდას“ რეკომენდაციით, საქართველოს მთავრობამ 2016-2017 წლების ადამიანის უფლებათა დაცვის ეროვნულ სამოქმედო გეგმას დაამატა ბიზნესისა და ადამიანის უფლებების თავი.

საერთაშორისო ექსპერტმა, მეგი ნიკოლსონმა, ადამიანის უფლებებათა დაცვის 2014-2020 წლების ეროვნული სტრატეგიის შეფასების ანგარიშში დადებითად შეაფასა ბიზნესისა და ადამიანს უფლებების შესახებ ცალკე თავის არსებობა ადამიანის უფლებებათა დაცვის 2016-2017 წლების ეროვნულ სამოქმედო გეგმაში, და აქვე აღნიშნა, რომ ეს მიმართულება სამოქმედო გეგმის სხვა თავებშიც უნდა იყოს ასახული. მისი თქმით, საკანონმდებლო და პოლიტიკური გადაწყვეტილებების მიღებისას, უყურადღებოდ არ უნდა დარჩეს კერძო სექტორი, განსაკუთრებით, დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ საქართველოს კანონის აღსრულებისას.

ადამიანის უფლებებათა დაცვის 2016-2017 წლების ეროვნული სამოქმედო გეგმის ბიზნესისა და ადამიანის უფლებების თავი მოიცავს ისეთ აქტივობებს, როგორიცაა:
• კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის შესახებ, ბიზნესი და ადამიანის უფლებების თემაზე ცნობიერების ამაღლება - კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის მიმართულებით არსებული საერთაშორისო სტანდარტების ქართულ ენაზე თარგმნა, მრგვალი მაგიდის / კონსულტაციების გამართვა ბიზნესთან და არასამთავრობო ორგანიზაციებთან ბიზნესი და ადამიანის უფლებების თემაზე, საერთაშორისო კონფერენციის ორგანიზება კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის საკითხზე;
• ეროვნული საბაზისო კვლევის ჩატარება ბიზნესი და ადამიანის უფლებების მიმართულებით;
• ბიზნესი და ადამიანის უფლებების შესახებ ყოვლისმომცველი სამოქმედო გეგმის შემუშავება.

ორშაბათი, 24 აპრილი 2017 11:09
კატეგორია: სხვა
დაწვრილებით...

f1afcb55a20c4001cadeb688194d4b11 31 მარტს, გაიმარა „კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის (CSR) კლუბის“ საერთო კრება, რომელსაც კლუბის 60-მდე წევრი ორგანიზაციის წარმომადგენელი დაესწრო. საერთო კრება საანგარიშო ხასიათს ატარებდა, რომლის დროსაც კლუბის რამდენიმე წევრმა საკუთარი ორგანიზაციის კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის წლიური ანგარიში წარადგინეს.

საერთო კრებაზე, ასევე, განიხილეს საქართველოში დღესდღეობით არსებული ვითარება კორპორაციული პასუხისმგებლობის მიმართულებით, გამოწვევები და პრობლემები, რაც CSR-ის განვითარებას უშლის ხელს. ამასთან, კლუბის წევრებმა მიმოიხილეს 2017 წელს დაგეგმილი აქტივობები, ისაუბრეს საქართველოში კორპორაციული პასუხისმგებლობის განვითარების მნიშვნელობაზე, როგორც საზოგადოების გაძლიერების, ასევე ბიზნესის განვითარების კუთხით.

კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის (CSR) კლუბის აქტივობები მხარდაჭერილია აღმოსავლეთ-დასავლეთის მართვის ინსტიტუტის (EWMI), ამერიკის შეერთებული შტატების საერთაშორისო განვითარების სააგენტოს (USAID) მიერ დაფინანსებული, ACCESS-ის პროექტის ფარგლებში.

კლუბი მადლობას უხდის ,,აჭარა ჯგუფს" შეხვედრის სივრცით უზრუნველყოფისათვის.

პარასკევი, 31 მარტი 2017 00:00
კატეგორია: სხვა
დაწვრილებით...

shusha8 მარტს, რუსთავის მერიის წინ არასამთავრობო ორგანიზაცია ,,სიდას" და "ქალთა მოძრაობის“ ორგანიზებით გაიმართა სოლიდარობის აქცია - დაამსხვრიე “შუშის ჭერი”!

“შუშის ჭერი” - ასე უწოდებენ იმ არსებულ, მაგრამ ერთი შეხედვით უხილავ ბარიერებს, რომლებიც ხელს უშლიან ქალებს კარიერულ წინსვლაში. საქართველოში გოგონების და ქალების აკადემიური მოსწრება შესანიშნავია, სამსახურებშიც პასუხსიმგებლობით და შრომისმოყვარეობით გამოირჩევიან ქალები. მიუხედავად მათი ნიჭიერებისა და გონიერებისა, კარიერული წინსვლის მხოლოდ გარკვეულ ეტაპს აღწევენ - იკავებენ მენეჯმენტის შუალედურ რგოლს და ვეღარ წინაურდებიან. სწორედ ამ დროს ამბობენ, რომ ქალმა “შუშის ჭერს” მიაღწია და მეტად ის წინ ვეღარ წაიწევს.

აქციის მონაწილეებმა მიმართეს ხელისუფლებას, რომელსაც შეუძლია ამ უხილავი ბარიერების მოხსნა გენდერული კვოტების და სხვა საკანონმდებლო რეგულაციების შემოღების გზით. ასევე, მათ მოუწოდეს საზოგადოებას რათა მათ აღარ შეაფასონ ქალების შესაძლებლობები სტერეოტიპულად და მოუწოდეს ქალებს, რომ მათ აქტიურად იბრძოლონ საკუთარი უფლებებისთვის და თანასწორობისთვის.

ოთხშაბათი, 08 მარტი 2017 00:00
კატეგორია: სხვა
დაწვრილებით...

csr board24 თებერვალს, გაიმართა კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის კლუბის გამგეობის მეორე სხდომა. შეხვედრას, გამგეობის ერთ-ერთმა წევრმა, ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტმა უმასპინძლა.

გამგეობის წევრებმა, შეაჯამეს კლუბის მიერ, 2016 წელს განხორციელებული საქმიანობა და 2017 წელს დაგეგმილ ღომისძებებზე იმსჯელეს. სამოქმედო გეგმა ითვალისწინებს ისეთ ღონისძიებებს, როგორიცაა, კლუბის საიტის განახლება და წევრების აქტივობების შესახებ მონაცემთა ბაზის შემუშავება, კორპორაციული პასუხისმგებლობის პრაქტიკის კვლევის ჩატარება და ანგარიშის მომზადება, საჯარო ლექციები კორპორაციული მდგრადობის თემაზე, მედიაში კორპორაციული პასუხისმგებლობის აქტივობების გაშუქების ხელშეწყობა და ა.შ. კლუბი ასევე აგრძელებს, წინა წელს განსაზღვრულ პრიორიტეტულ მიმართულებებზე მუშაობას - ქალთა გაძლიერება და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირების უფლებების წასახალისება.

გამგეობის წევრებმა ასევე ისაუბრეს მარტში დაგეგმილი, კლუბის საერთო კრების ფორმატზე, სადაც, სხვადასხვა საკითხის განხილვასთან ერთად, წევრებს საშუალება ექნებათ წარმოადგინონ ანგარიშები საკუთარი კომპანიების კორპორაციული პასუხისმგებლობის აქტივობებზე.

csr board1შეხვედრაზე, კლუბის პოპულარიზაციის სტრატეგიაზეც იმსჯელეს. ასევე აღნიშნეს, რომ საინტერესო იქნება კლუბის სახელით საერთო პროექტების განხორციელება.
გამგეობა შეთანხმდა, რომ კლუბის ერთ-ერთი პრიორიტეტული მიმართულება შეიძლება იყოს კორპორაციული პასუხისმგებლობის თემაზე განათლების გაღრმავების ხელშეწყობა, განსაკუთრებით სტუდენტებში.

სამოქალაქო განვითარების სააგენტოს (სიდა) აქტივობები, კორპორაციული პასუხისმგებლობის წახალისების მიმართულებით, მხარდაჭერილია, აღმოსავლეთ დასავლეთის მართვის ინსტიტუტის (EWMI), ამერიკის შეერთებული შტატების საერთაშორისო განვითარების სააგენტოს (USAID) მიერ დაფინანსებული, ACCESS-ის პროექტის ფარგლებში.

პარასკევი, 24 თებერვალი 2017 00:00
კატეგორია: სხვა
დაწვრილებით...